一個(gè)優(yōu)秀的雇主 我們提供個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì),在一個(gè)國(guó)際,高科技公司,保持其緊密的家庭感覺(jué)。 molex連接器 TE泰科 FCI JST非常重視員工。我們經(jīng)常在人事管理領(lǐng)域獲獎(jiǎng),作為雇主,我們的訴求證實(shí)了我們對(duì)員工的承諾。這讓我們很開(kāi)心,就像為我們工作的人一樣。你想成為瓦戈家族的一員嗎?你可以在我們的招聘欄上找到所有的空缺職位。 我們的簡(jiǎn)介: Family-operated公司 現(xiàn)代的工作環(huán)境 根植于明登,在全球各地的家中 獎(jiǎng)molex連接器 TE泰科 FCI JST 成功人事部門(mén)獎(jiǎng) 我們不僅是一家家族企業(yè),我們對(duì)家庭也很友好,我們獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)證明了這一點(diǎn)。實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)生接受優(yōu)質(zhì)教育;工程師體驗(yàn)創(chuàng)新的環(huán)境;所有這些都是值得的——因?yàn)樽?013年以來(lái),我們一直被認(rèn)為是德國(guó)最好的雇主之一。 最佳學(xué)習(xí)地點(diǎn) 2016年,molex連接器 TE泰科 FCI JST獲得了“最佳學(xué)習(xí)地點(diǎn)”的稱(chēng)號(hào),并被評(píng)為“優(yōu)秀”。在AUBI-plus GmbH的認(rèn)證范圍內(nèi),現(xiàn)任和前任培訓(xùn)師和培訓(xùn)師匿名回答了有關(guān)申請(qǐng)人選擇、面向職業(yè)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)師的適用性和培訓(xùn)結(jié)果等問(wèn)題??紤]的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括一體化、教育規(guī)劃、反饋、培訓(xùn)和工作場(chǎng)所配置以及個(gè)人發(fā)展。 2017年德國(guó)最佳工程師雇主 此外,molex連接器 TE泰科 FCI JST已被“頂級(jí)雇主協(xié)會(huì)”認(rèn)證為“2017年德國(guó)頂級(jí)工程師雇主”。該獎(jiǎng)項(xiàng)分別于2015年和2016年頒發(fā)給在處理員工關(guān)系方面表現(xiàn)突出的公司。這項(xiàng)一年一度的國(guó)際調(diào)查分析并認(rèn)證了世界各地工作條件優(yōu)越的頂尖雇主。 前國(guó)家的雇主 自2013年以來(lái),《焦點(diǎn)》雜志每年都將瓦戈評(píng)為德國(guó)最優(yōu)秀的雇主之一。Focus研究與領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)人脈社交網(wǎng)站XING以及雇主評(píng)估門(mén)戶(hù)網(wǎng)站kununu.com合作的優(yōu)勢(shì)在于,他們采訪了那些能對(duì)公司做出最佳評(píng)估的人:員工。 由萊茵TUV認(rèn)證的雇主 自2015年以來(lái),molex連接器 TE泰科 FCI JST德國(guó)分公司每年都被萊茵TUV認(rèn)證為“優(yōu)秀雇主”。2017年,該公司獲得了“親父母”的額外贊譽(yù)。 公平的公司 molex連接器 TE泰科 FCI JST是其中之一的公平公司,其特點(diǎn)是不取代全職職位與實(shí)習(xí)生,志愿者,實(shí)習(xí)生,或臨時(shí)幫助。申請(qǐng)長(zhǎng)期職位的大學(xué)畢業(yè)生不會(huì)被誤導(dǎo)去實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)生不會(huì)被未來(lái)某個(gè)時(shí)候的固定職位的模糊承諾所吸引。molex連接器 TE泰科 FCI JST在培訓(xùn)階段主要為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),并支付足夠的費(fèi)用津貼。 家庭公司 molex連接器 TE泰科 FCI JST致力于家庭與事業(yè)的和諧。我們從“AUSGEZEICHNET familenfreundlich”倡議中獲得了“家庭友好型公司”的稱(chēng)號(hào)。這個(gè)稱(chēng)號(hào)是由Minden-Lubbecke地區(qū)的一個(gè)聯(lián)合倡議授予的,該倡議包括來(lái)自經(jīng)濟(jì)、管理、員工和母公司的代表。