這不僅僅是在科技行業(yè)。領(lǐng)英的報(bào)告追蹤了從房地產(chǎn)到醫(yī)療保健、零售、制造業(yè)和旅游等所有行業(yè)的所有工作崗位。人工智能相關(guān)職業(yè)的迅速發(fā)展，再次反映出人工智能將如何為我們的商業(yè)和個(gè)人生活帶來(lái)突破性轉(zhuǎn)變。
作為AeraTechnology的首席人力資源官，我負(fù)責(zé)打造我們的全球員工隊(duì)伍。有趣的是，當(dāng)涉及到商業(yè)中的人工智能時(shí)，不同的角色——比如開(kāi)發(fā)和面向客戶的職位——在看到使用人工智能改進(jìn)組織的潛力時(shí)有著相同之處。
例如，新聘用的開(kāi)發(fā)角色，如機(jī)器學(xué)習(xí)工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家和UI開(kāi)發(fā)人員，可能在金融和供應(yīng)鏈等主題領(lǐng)域沒(méi)有深入的專業(yè)知識(shí)。然而，作為人工智能專家，他們立即看到了人工智能在轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)密集型和動(dòng)態(tài)流程方面的巨大潛力。
相反，我們傾向于為面向客戶的角色(如業(yè)務(wù)經(jīng)理、客戶主管和客戶成功團(tuán)隊(duì)成員)聘請(qǐng)具有領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員。他們可能沒(méi)有很強(qiáng)的人工智能背景，但他們非常熟悉傳統(tǒng)軟件解決方案的弱點(diǎn)。他們很快就能理解人工智能如何以及為什么是業(yè)務(wù)優(yōu)化的理想選擇。
隨著人工智能在我們的商業(yè)和個(gè)人生活中得到廣泛應(yīng)用，我就人工智能領(lǐng)域的前景回答了許多潛在求職者的問(wèn)題:我需要學(xué)習(xí)什么?需要什么技能?在人工智能公司工作對(duì)我來(lái)說(shuō)合適嗎?我的回答通常以一句可信的告誡開(kāi)頭:“視情況而定。”
人工智能領(lǐng)域最成功的員工都喜歡挑戰(zhàn)。他們是靠打破現(xiàn)狀而成功的創(chuàng)業(yè)冒險(xiǎn)家。他們很高興能跨越到未來(lái)，并對(duì)未來(lái)產(chǎn)生影響。他們歡迎在快節(jié)奏的環(huán)境中學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，并推動(dòng)可能的邊緣。
因此，人工智能領(lǐng)域的職業(yè)并不適合所有人。很多人對(duì)一份更可預(yù)測(cè)的工作和職業(yè)道路感到滿意。但如果你對(duì)人工智能職業(yè)的挑戰(zhàn)和回報(bào)感興趣，我可以分享一些想法，告訴你為什么要投身其中，以及如何開(kāi)始。
從一樓進(jìn)去
盡管人工智能發(fā)展迅速，但仍處于起步階段。那些在基層工作的人在技能、專業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力方面都占據(jù)了先行者的優(yōu)勢(shì)。幾年之后，隨著企業(yè)將人工智能應(yīng)用于幾乎所有行業(yè)和工作職能，這種經(jīng)驗(yàn)將帶來(lái)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)、更大的決策責(zé)任和更高的工資。
產(chǎn)生真正的影響
無(wú)論是后端數(shù)據(jù)科學(xué)家還是面向客戶的解決方案顧問(wèn)，人工智能技術(shù)公司的人員都有機(jī)會(huì)塑造未來(lái)。與有遠(yuǎn)見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者和同事并肩工作，為集體頭腦風(fēng)暴和解決問(wèn)題開(kāi)辟了新的途徑。這轉(zhuǎn)化為對(duì)客戶組織的實(shí)際影響以及驅(qū)動(dòng)變化的個(gè)人滿足感。
建立你的憑證
無(wú)論你是人工智能的新手還是已經(jīng)有了一定的背景知識(shí)，都要在你的知識(shí)和簡(jiǎn)歷上多多投資。你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多關(guān)于人工智能的在線課程，從入門級(jí)到高級(jí)，以及面對(duì)面和在線的會(huì)議。這是一種很好的學(xué)習(xí)、交流和分享的方式。一份能反映出積極主動(dòng)的人工智能追求的簡(jiǎn)歷在求職時(shí)可能是一大加分。
現(xiàn)在也許是你專注于AI職業(yè)道路的最佳時(shí)機(jī)。高德納公司(Gartner)預(yù)測(cè)，到2020年，人工智能將創(chuàng)造230萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，不過(guò)自動(dòng)化可能會(huì)在其他領(lǐng)域減少180萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。選擇人工智能職業(yè)是一種保持領(lǐng)先的合理方法。
艾米麗·哈洛韋爾(EmilyHallowell)是自動(dòng)駕駛企業(yè)認(rèn)知技術(shù)公司AeraTechnology的首席人力資源官。
